Í dag' tímum hafa PCB fyrirtæki, sérstaklega starfsmenn í gæðaeftirlitsferli og verkfræðingar á skrifstofunni, sterkt auga. Öll smá vandamál (hvort sem það er útlit eða virkni) prentvörunnar sem afhentar eru viðskiptavininum munu valda því að vörunni er skilað í lotum. Smá eftirlit í verkfræðihönnun (til dæmis er þvermál borholunnar aukið um 0,05); ákveðin breytu í stjórnunarferli er svolítið eftirtektarlaus (til dæmis ef hitastig brúnunarlausnarinnar er lægra en borðið) osfrv .; FQC / FQA starfsfólk kannar vöruna Lítið kæruleysi getur auðveldlega leitt til vandræða.
Til viðbótar við lögboðnu 20 mínútna hléið á tveggja tíma fresti eins og fyrirtækið kveður á um, hafði fyrirtækið okkar einnig reglulega samband við fræga augnspítala til að framkvæma augnheilbrigðisrannsóknir fyrir starfsmenn fyrirtækisins. Á 100 ára afmæli stofnunar veislunnar, annarrar umferðar augnskoðunar og fyrirlestrar augnheilsuþekkingar, er það' að byrja ....
Verkalýðsfélag fyrirtækisins&# 39 hafði samband við nærumhverfið og lýsti því yfir að augnspítalinn myndi bjóða ókeypis augnskoðun fyrir starfsmenn fyrirtækisins á 100 ára afmæli stofnunar flokksins.
Húmanísk umönnun fyrirtækja er" töfravopnið & quot; sem safnar saman samheldni og miðlægum krafti. Þróun fyrirtækis krefst þess að allir starfsmenn leggi sig alla fram við að leggja sitt af mörkum og umhyggja fyrirtækisins muni frekar stuðla að því að starfsmenn setji vinnu sína í betra hugarástand og stuðli að þróun. Við munum reyna eftir fremsta megni að iðka húmaníska umhyggju fyrirtækisins, láta þróunina hafa gæði, hitastig, fagmennsku og áreiðanleika og skrifa nýja ímynd af framleiðslufyrirtækinu.